Wenn Zuständige über den Strukturwandel reden, ist immer alles prima gelaufen. Viele Menschen in der Lausitz sehen das aber anders. Eine bessere Fehlerkultur wäre hilfreich.

von Christoph Scholze

In einem früheren Job durfte ich einmal ein sehr kreatives Team in Görlitz leiten. Nach unserer ersten gemeinsamen Woche fragte ich alle: „Was war diese Woche euer schönstes Scheitern?“ Ich spürte förmlich die Kurzschlüsse in den Köpfen, die diese Frage verursachte. Schön und Scheitern in einem Zusammenhang, das war zu viel für die auf Erfolg getrimmten Konzernmitarbeiter. Doch was danach passierte war bemerkenswert…